Отправка заявки
Мы ценим Вашу безопасность и не рассылаем спам!
которая принесёт результат
1. Получите технологию, отработанную за 13 лет, которая позволит Вам вывести свой бизнес на новый уровень и выше
2. Комплексная оптимизация Вашего бизнеса быстро: за 1-2 недели командной работы
3. Увеличьте бизнес-потенциал компании за счёт раскрытия скрытых возможностей и сплочения Вашей команды
Закажите услугу разработки стратегии развития Методом командной работы Федяева.
Я бы отметил – это методизм. Это работает, это достаточно быстро, эффективно. Постепенно, изо дня в день ты видишь как этот ворох твоих мыслей, выложенных на квадратики, превращается в чёткую систему, которая, в общем-то, и есть, по сути – стратегия.
разработка организационной структуры охватывает все аспекты администрирования:
Когда работаешь, накапливается просто огромное число разных задач, представление о том, что надо сделать это, это, это – какие то разные пазлы, которые горой на тебя наседают.
А благодаря этому такая возможность появляется всё это разложить и сделать целостную картину: для чего, что, зачем и как, то есть это в целостности, картинкой, а не тем хаосом, который был у тебя.
Взаимопонимание между членами команды и сплочённость
Стратегические сессии от профессионального ведущего
Массу новых идей и нестандартные решения
Общее видение стратегии развития всей командой
Технологию командного решения бизнес-задач
Среди огромного количества агентств и профессионалов
понравился этот отзыв?
1. ПОИСК РЕШЕНИЯ
Освобождаем свою голову для прихода большого количества новых идей и прорывных решений
2. обмен опытом
Используем внутренние ресурсы и раскрываем потенциал каждого члена команды
3. Систематизация
Переформатируем Ваше предствавление о своём бизнесе по шагам
4. Согласование
Расставляем приоритеты и договариваемся. Экономим время дорогих специалистов
5. Утверждение
Каждый этап утверждается руководством. Коррективы вносим сразу
6. Сплочение команды
Учитываем мнение и идеи каждого. Каждый член команды стремится реализовать задуманное
В ходе работы у членов команды родилось много прекрасных идей по продвижению проекта, от интересных видео, до необычной сувенирной продукции. Такие идеи сложно придумать специально, они появились, как раз, благодаря такой интересной и творческой атмосфере самого тренинга. Некоторые из них мы уже воплотили, и результат получился прекрасный!
Участие всех подразделений в работе нас устраивало безусловно, потому что было учтено мнение каждого. И уже в процессе работы мы приходили к суммарному объёму информации, суммировали эту информацию и уже на основе этого было правильное решение.
Системность этого подхода она даёт результат. Но его надо пройти от начала до конца, потому что до половины дошёл – просто потерянное время. Если цель есть, задача большая, значит надо тратить время и делать от начала до конца.
Когда ты делаешь один этап за другим – получается очень объёмный на самом деле пласт работы. Очень классно всё структурировано и в итоге появляется целостная картина и понимание того как двигаться, какие этапы решать и во что это может вылиться. Хочется уже приступить к работе, потому что это принесёт результаты, ведь это так классно всё продумано!
Этап 1. Погружение в бизнес
Точка А. Прорабатываем текущее состояние компании: продукт, действия по его созданию, характеристика компании в целом.
Точка Б. Задаём состояние, в котором хочет оказаться компания в результате внедрения оптимизированных бизнес-процессов.
Этап 2. Ключевые процессы
Создаём карту текущих внутренних и внешних процессов.
Описываем ключевые процессы и критичные точки в каждом из них.
Этап 3. Формирование системы
Собираем и оптимизируем систему взаимосвязанных процессов.
Находим закономерности и улучшаем все рассматриваемые бизнес-процессы компании.
Этап 4. Структура и рычаги управления
Используем аппробированные мировым опытом лекала. И формируем уникальную организационную структуру предприятия.
Выявляем показатели KPI по каждому управленческому блоку (панель управления).
Этап 5. Персонал и инструкции
Дорабатываем орг.структуру под ключевых лиц организации. Выявляем потребность в кадрах для каждого блока.
Определяем их ключевые задачи и концептуально описываем должностные инструкции.
Интенсивность: до 6 рабочих часов в день (+ перерывы)
Привлечение экспертов для интервью, а также защита решений перед руководством
Тимбилдинговые мероприятия для формирования общих направлений решения бизнес-задач
Указана продолжительность из расчёта на Вашу команду от 2 до 6 человек
Что вы вся ваша организация работала как один организм, мы уделим внимание каждому сотруднику. А также выстроим систему управления на основе динамических KPI.
Получите стратегию трансформации вашего бизнеса
за 1,5 месяца.
Вы получите как оптимизированные бизнес-процессы, так и организационную структуру с панелью управления KPI.
Для глубокой проработки
Вам не потребуются месяцы, мы сделаем это всего
за 2 недели.
Когда решение требуется уже вчера, то воспользуйтесь коротким маршрутом.
Всего через несколько дней у вас будет разработанная оргструктура для небольшой компании или подразделения.
Мы упорядочили всё, мы разобрали всё досконально, пускай за короткий промежуток времени – за три дня. Сделан колоссальный объём работы. Обратили внимание на то, что мы предлагали клиентам как это можно лучше преподнести.
в условиях динамично меняющегося рынка достигается за счёт:
Системной методики формирования фундамента бизнеса.
Стратегических сессий по сопровождению внедрения проектов.
Опытной команды для реализации разработанных решений.
P.S. Чем больше времени Вы инвестируете в командную работу, тем лучше будет полученный результат.
Начали с частного, перешли к общему. Было интересно, время прошло быстро и незаметно. Очень доволен общением и реальности понимания Андрея сути дела. Все здорово, молодец! Видна рука профессионала! Так держать!
Принимающие решения, знатоки в области решаемой бизнес-задачи и ответственные за внедрение.
Мы приезжаем к вам. Вы оплачиваете транспорт, проживание и питание – командировочные расходы.
Да. ИП Федяев Андрей Владимирович зарегистрирован 30.11.2010 г. ОГРНИП: 310502433400101.
Аванс, промежуточные платежи и остаток равными частями.
3-4 часа в день или
6 часов в день + 2 часа на перерывы.
Шутки, небольшие отвлечения, перерывы – это всё только помогает получить результат.
Все разработанные материалы, которые мы создадим в течение работы, остаются у Вас.
Работаем у вас. Вы можете арендовать подходящее помещение, например в доме отдыха.
Понадобится большой стол (можно составной) и пустые стены для развешивания плакатов.
Чай, кофе и печеньки :-)
Очень важно как следует выспаться и отдохнуть.
Нет.
Тогда мы вместе проводим интервью у людей, которые знают нужные ответы.
Вы можете смело делать и выкладывать снимки :-)
Это очень нужно людям и обществу. В свете последних событий в стране, я искренне и очень рад, что у нас есть такие люди как ты! Глубокие, интеллектуальные, упёртые, готовые помочь и реально переживающие за сложности клиента. Готовые идти на личные риски и неудобства, ради благополучия других.
14 лет оттачивания технологии командной работы
47 профессионалов комплексно решают любую бизнес-задачу
127 клиентов получили результат
637 ТОП-менеджеров подняли потенциал своих компаний
5527 часов работы проведено
5040627 новых идей сгенерировано
409237 идей взято в работу
в 7 раз быстрее конкурентов находим решение
60 часов на разработку стратегии в среднем
24 часа на антикризисное решение
Андрей ФЕдяев
Взгляд с высоты полета
Николай волобуев
Оригинальный взгляд
Ирина Ильницкая
Взгляд изнутри в детали
Галина Крупенич
Взгляд глазами рынка
1. Найти решение по выходу бизнеса из конкуренции
2. Учесть тенденции рынка и спланировать на опережение
3. Сплотить команду и замотивировать на успех
Получите бесплатную книгу об отечественной технологии разработки стратегии развития бизнеса Методом командной работы Федяева.
Другие компании не предлагали нам коллективную работу, были дороже их услуги, было опасение, что мы получим стандартный набор каких-то промо акций. Нас интересовал нестандартный подход к продвижению нашего проекта.