Отправка заявки
Мы ценим Вашу безопасность и не рассылаем спам!
который принесёт Вам результат
1. Всего за 24 часа проведём большую работу
2. Вместе за одним столом найдём много новых идей
3. Вы получите ясную картину и чёткий план действий
Закажите услугу разработки стратегии развития Методом командной работы Федяева.
1. ПОИСК РЕШЕНИЯ
Освобождаем свою голову для прихода большого количества новых идей и прорывных решений
2. обмен опытом
Используем внутренние ресурсы и раскрываем потенциал каждого члена команды
3. Систематизация
Переформатируем Ваше предствавление о своём бизнесе по шагам
4. Согласование
Расставляем приоритеты и договариваемся. Экономим время дорогих специалистов
5. Утверждение
Каждый этап утверждается руководством. Коррективы вносим сразу
6. Сплочение команды
Учитываем мнение и идеи каждого. Каждый член команды стремится реализовать задуманное
Я бы отметил – это методизм. Это работает, это достаточно быстро, эффективно. Постепенно, изо дня в день ты видишь как этот ворох твоих мыслей, выложенных на квадратики, превращается в чёткую систему, которая, в общем-то, и есть, по сути – стратегия.
Опыт этих двух дней позволит дать хороший старт и запустить производство качественных ветроустановок в Российской Федерации.
Участие всех подразделений в работе нас устраивало безусловно, потому что было учтено мнение каждого. И уже в процессе работы мы приходили к суммарному объёму информации, суммировали эту информацию и уже на основе этого было правильное решение.
Мы собираемся за одним столом одной командой вместе с вашими специалистами и задействуем опыт каждого.
Один отлично знает продукт, второй отвечает за производство, третий прекрасно понимает клиентов, четвёртый контролирует маркетинг и рекламу.
Эти разные точки зрения, разные зоны ответственности позволяют увидеть задачу многогранно, с разных сторон, в объёме. Такое многомерное глубокое понимание позволяет обнаружить мощное прорывное решение.
Получается крутая инновационная система, которая разработана именно для вашей команды, для вашего бизнеса, для решения вашей задачи с полным учётом вашей ситуации и согласованная со всеми подразделениями.
Четыре дня совместной работы дали нам более глубокое понимание того, чем и как должен заниматься пользователь на нашем сайте. Когда мы внедрим все предложения, сайт станет намного круче. Андрей Владимирович сверхответственно подготовился к работе, во время общения вносил ценные предложения сам и будил мысль у нашей команды. Общаться было легко и комфортно. Спасибо ему за проделанную работу и за ценный опыт!
Причём именно интенсивное живое общение (с применением коучинговых технологий в виде катализатора) позволяет прийти к результатам с рекордной скоростью и максимальным коэффициентом полезного действия.
Благодаря тому, что всю работу делает одна команда, состав которой не меняется на протяжении всего проекта, отсутствуют и потери данных при переходе от одного этапа к другому.
Данные в ходе такой работы не теряются, а накапливаются.
Осторожно! В процессе работы ваши коллеги раскрывают свои таланты. Вы можете их увидеть в совершенно новом свете. Это может вообще перевернуть ваше представление о них.
Также и ваш собственный потенциал, опыт могут вдруг открыться для членов команды. Вы увидите друг друга в новом лучшем качестве. Это сделает ваш коллектив ещё крепче!
Самое главное, что мне как руководителю вы помогли донести, дать такой ключ и толчок к перестройке системы. Спасибо вам!
Мы открываем сознание каждому члену команды и избавляем вас от шума в голове. Вы отключаетесь от всего этого вороха идей, решений, мыслей, трудностей и проблем. Теперь вы становитесь открытыми к новым идеям.
Затем мы вытаскиваем вас из кучки, вырываем из беличьего колеса ежедневной рутины.
В результате вы смотрите на всё сверху, с высоты птичьего полёта. За счёт этого становятся очевидными наиболее оптимальные стратегические решения.
Осторожно! Зачастую наши клиенты в ходе такой работы влюбляются в своё детище с удвоенной и даже утроенной силой.
Самым ярким и запоминающимся в работе над проектом было то, как шаг за шагом мы будто заново открывали для себя так, казалось бы, хорошо знакомую и понятную нам целевую аудиторию.
Одной из задач каждого участника является генерация идей. Кто-то может произнести совершенно безумную идею. Именно это является индикатором, что вы на правильном пути.
Безумные идеи ни в коем случае нельзя критиковать. Ведь на самом деле очень не просто создать такую атмосферу, в ходе которой подобные вещи приходят на ум и начинают высказываться вслух.
Именно они помогают остальным членам команды выйти на умственный режим творческой деятельности. Начинается коллективное мыслетворчество.
Как снежная лавина начинается с обычного снежка или как цепная ядерная реакция запускается небольшим количеством энергии, так и мощное инновационное решение рождается с совершеннейшей нелепицы.
Благодаря тому, что в ходе нашей работы происходит запуск коллективного разума, получается обмениваться не только явным опытом каждого. Также кристаллизуется и скрытые знания членов вашей команды.
Внимание! Ваш коллектив становится способен на такое, что никому даже и не снилось! Вы своими глазами увидите и услышите своими ушами, почему 1+1+1+1+1+1+1≠7. Всем станет очевидно, что 1+1+1+1+1+1+1=1111111.
За сегодня мы сделали задачу на два года вперёд, а то и больше. И что круто - то что действительно всё по полочкам, всё чётко, всё понятно: отдельный какой то сегментик, ещё, ещё и ещё... Я просто так люблю и считаю, что это правильно. Спасибо!
Затем мы собираем полученные идеи в одну общую карту. Это позволяет на 100% задействовать способности вашего мозга и получить простую и ясную картину.
В общей карте задействованы идеи каждого участника. Они складываются в общее решение, с которым согласны все.
Каждый видит, что его решения включаются в общую систему. За счёт этого никто не стоит в стороне, каждый являются неотъемлемой частью команды.
Внимание! В результате каждый считает себя автором полученной картины. И это действительно так. И именно это помогает договариваться даже по самым острым вопросам.
Пришли к простому и элегантному итогу. Проделана большая и серьёзная работа. Получилось хорошо. Всё отлично! Ценные знания и умения, которые пригодятся, надеюсь, ещё не раз. Огромное спасибо!
Мы вместе с вами придумываем, договариваемся и решаем постепенно. Мы разбиваем сложную задачу на маленькие и шаг за шагом принимаем простые решения.
Поэтому весь этот процесс является весёлым и жизнерадостным, наполненным юмором и дружеским общением.
Этому способствует и то, что результаты видны на каждом этапе такой работы. За счёт этого поддерживается высокий боевой дух команды. И он в свою очередь позволяет усиливать эффективность.
В ходе командной работы глубоко анализируются, тщательно разрабатываются, полностью согласовываются и утверждаются с уверенностью все ключевые элементы вашей маркетинговой системы.
Внимание! Вы получаете не только чёткое понимание плана действий и уверенность в его эффективности.
Поскольку это понимание разделяет каждый член вашей команды, то вы все будете максимально замотивированы внедрить план в жизнь и получить мощнейший результат!
Всё дело в формате применения этих технологий. Мировые корпорации действуют масштабно. Они привлекают узких специалистов для выполнения больших блоков работы:
Каждый этап может задействовать отдельные коллективы. В результате каждого этапа и его подъэтапов появляется огромное количество отчётов. Это всё проходит бесчисленное количество согласований и доработок.
Такой формат работы выигрывает в качестве и количестве исходных данных, но проигрывает в том, что эти данные неизбежно теряются при передаче информации от одного этапа к другому.
Благодаря русской смекалки, которая передаётся нам с молоком наших матерей, мы делаем, в общем то всё то же самое, только по-другому. Мы проходим следующие этапы:
И на каждом таком этапе, а также на каждом шаге такой работы мы:
То есть мы применяем классическую схему вовсе не один единственный раз. Мы осуществляем её прогон многократно. За счёт этого каждый прогон такой схемы становится простым, быстрым и значительно более результативным.
Если в процессе работы по классической схеме информация теряется. То здесь мы работаем по спирали. Мы постепенно охватываем всё больше и больше данных, и они эффективно интегрируются в единую систему.
Как вообще происходит вся работа:
Среди огромного количества агентств и профессионалов
В итоге вы получаете:
Да, кроме этого вы получаете дополнительный бонус. Вся такая работа – это ещё и тренинг по решению бизнес задач. У вас постепенно формируется навык проведения подобных мероприятий у себя в команде.
Это продуктивный метод позволяет быстро и эффективно находить выходы из различных ситуаций. Теперь ваш процесс принятия решений выйдет на новый уровень.
Работа у нас была групповой, коллективной, командной – с вашим курированием, с вашими знаниями в области маркетинга. В ходе работы с вами я уже расслабилась, поняла, что могу стать полноценным участником, а не куратором, потому что эту работу успешно за меня вы делали.
Принимающие решения, знатоки в области решаемой бизнес-задачи и ответственные за внедрение.
Мы приезжаем к вам. Вы оплачиваете транспорт, проживание и питание – командировочные расходы.
Да. ИП Федяев Андрей Владимирович зарегистрирован 30.11.2010 г. ОГРНИП: 310502433400101.
Аванс, промежуточные платежи и остаток равными частями.
3-4 часа в день или
6 часов в день + 2 часа на перерывы.
Шутки, небольшие отвлечения, перерывы – это всё только помогает получить результат.
Все разработанные материалы, которые мы создадим в течение работы, остаются у Вас.
Работаем у вас. Вы можете арендовать подходящее помещение, например в доме отдыха.
Понадобится большой стол (можно составной) и пустые стены для развешивания плакатов.
Чай, кофе и печеньки :-)
Очень важно как следует выспаться и отдохнуть.
Нет.
Тогда мы вместе проводим интервью у людей, которые знают нужные ответы.
Вы можете смело делать и выкладывать снимки :-)
Начали с частного, перешли к общему. Было интересно, время прошло быстро и незаметно. Очень доволен общением и реальности понимания Андрея сути дела. Все здорово, молодец! Видна рука профессионала! Так держать!
В Бауманке научился комплексному подходу к разработке больших систем. Прошёл отечественную школу стратегического планирования в головоном НИИ ОАО «Газпром».
Осваивал американские технологии в работе с такими компаниями как «Билайн», «Северная казна», «Рамблер». Обучал студентов.
Разработал авторскую методику командной работы над стратегиями, концепциями и поиском бизнес-решений. Первый проект состоялся 27 октября 2009 года.
Методика применялась в таких компаниях как X5 Retail Group, ФК «Открытие», «Моё дело». Есть талантливые ученики.
1. Найти решение по выходу бизнеса из конкуренции
2. Учесть тенденции рынка и спланировать на опережение
3. Сплотить команду и замотивировать на успех
Получите бесплатную книгу об отечественной технологии разработки стратегии развития бизнеса Методом командной работы Федяева.
Я бы отметил – это методизм. Это работает, это достаточно быстро, эффективно. Постепенно, изо дня в день ты видишь как этот ворох твоих мыслей, выложенных на квадратики, превращается в чёткую систему, которая, в общем-то, и есть, по сути – стратегия.