Почему выбирают именно нас

для получения результата

Почему выбирают нас

Мы делаем бизнес проблемы настолько интересными,

а их решения настолько конструктивными,

что каждый сотрудник хочет приступить к работе и разобраться с ними

от 247 тыс.руб.

Закажите услугу комплексного решения бизнес-задач Методом командной работы Федяева.

X5Group
Моё дело
promo interactive
Открытие
profile-pic

В итоге появляется целостная картина

Ануш Акопян - Координатор проекта «Гражданин мира»

Когда ты делаешь один этап за другим – получается очень объёмный на самом деле пласт работы. Очень классно всё структурировано и в итоге появляется целостная картина и понимание того как двигаться, какие этапы решать и во что это может вылиться. Хочется уже приступить к работе, потому что это принесёт результаты, ведь это так классно всё продумано!

Почему выбирают нас, а не:

Крупные агентства

Мы делаем в 10 раз быстрее (и поэтому дешевле) за счёт быстрого принятия решений Вместе с вашей командой и согласования с Вами каждого этапа работы.

Тренеров по тимбилдингу

Мы сплачиваем Вашу команду не в развлечениях, а в реальной командной работе с экономическим эффектом. В итоге каждый участник роль каждого в его реализации.

Обычные агентства

Мы изучаем проблемматику и разрабатываем решения со всеми сотрудниками сразу. Поэтому вы экономите время и получаете лучший результат с учётом текущей ситуации, ресурсов и кадров.

Профильных специалистов

Мы работаем вместе с Вашей командой за одним столом, и в результате добиваемся общей картины (причём не в отчётах) в голове у каждого членка команды

Ведущих стратегических сессий

Мы проводим большую работу за 1-2 недели, поэтому получаем очень много идей и зачастую уникальные прорывные решения

Коучей

Мы сразу начинаем работу (без длительного изучения) и проводим Вашу команду по чётким шагам, приводя Вас к результату

Консультантов

Мы раскрываем потенциал (в том числе скрытый) каждого члена вашей команды и включаем коллективный разум. Решение вашей задачи приходит изнутри, поэтому каждый сотрудник стремится его реализовать.

Педагогов

Мы обучаем Вас комплексному методу решения сложных бизнес-проблем и приводим Ваш бизнес к результату на конкретном проекте (теория + практика + интернатура).

Внешних управленцев

Мы ищем решение, опираясь на опыт и способности Вашей команды. Происходит мощный профессиональный рост Ваших сотрудников и кратное увеличение ценности компании в их глазах.

Остальных конкурентов

Мы делаем бизнес проблемы настолько интересными, а их решения настолько конструктивными, что каждый сотрудник хочет приступить к работе и разобраться с ними.

profile-pic

Нас интересовал нестандартный подход

Марина Матвеева - Технический директор ОАО «Иммергаз»

Другие компании не предлагали нам коллективную работу, были дороже их услуги, было опасение, что мы получим стандартный набор каких-то промо акций. Нас интересовал нестандартный подход к продвижению нашего проекта.

Метод Федяева – это сплав:

  1. Западных технологий маркетинга и администрирования, которые применяются такими гигантами, как Apple, Amazon, Tesla, Ford Motor, Dell Technologies, Johnson & Johnson, Nike...
  2. Русской инженерной школы, реализовавшей такие прорывы как полёт Юрия Гарарина, системы Энергия-Буран, Гиперзвук и создавшей самое лучшее оружие в мире: танк Т-34, автомат Калашникова, комплексы Катюша, С-400, Посейдон, ракету Сармат...
  3. Отечественного системного подхода, на базе которого была создана самая эффективная экономика в мире и разработана система долгосрочного планирования огромными отраслями на 1/6 части суши.
  4. Цветной бумаги, нарезанной специальным образом, листов ватмана клея и пустых стен для развешивания плакатов.
  5. Нашей непобедимой русской смекалки, умения работать в команде и достигать невозможного.

Компании

Оптимизируют свои бизнес-процессы, адаптируются к рынку и сплачивают команду

Специалисты

Глабоко погружаются в задачу, разрабатывают и сразу утверждают план работ

Агентства

Создают свою армию невероятно лояльных клиентов и гарантированный доход

127 довольных клиентов

127 клиентов, которые получили результат

Почему этот подход работает?

Мировые корпорации действуют масштабно. Они привлекают узких специалистов для выполнения больших блоков работы:

  1. Сбор данных: проводятся бесчисленные наблюдения, интервью и прочее – собираются огромные массивы данных.
  2. Анализ информации: большой объём полученных сведений тщательно изучается, выявляются количественные (сколько) и качественные (каким образом) закономерности.
  3. Синтез концепции: разрабатывается большое и комплексное решение, которое увязывает интересы большого числа сторон.
  4. Стратегия: расставляются приоритеты, выбираются наиболее оптимальные последовательности для достижения результата.

Каждый этап может задействовать отдельные коллективы. В результате каждого этапа и его подъэтапов появляется огромное количество отчётов. Это всё проходит бесчисленное количество согласований и доработок.

Такой формат работы выигрывает в качестве и количестве исходных данных, но проигрывает в том, что эти данные неизбежно теряются при передаче информации от одного этапа к другому.

Благодаря русской смекалки, которая передаётся нам с молоком наших матерей, мы делаем, в общем то всё то же самое, только по-другому. Мы проходим следующие этапы:

  • Глубокое погружение в ваш продукт.
  • Тщательный анализ ваших потребителей.
  • Разработка серии идеальных предложений.
  • Формирование маркетинговой системы.
  • Составляем понятный план внедрения.

И на каждом таком этапе, а также на каждом шаге такой работы мы:

  1. Получаем данные, которые нужны именно для этого шага.
  2. Тщательно их анализируем и получаем простые вещи.
  3. Разрабатываем множество вариантов решений.
  4. Расставляем приоритеты и выбираем лучшее.

То есть мы применяем классическую схему вовсе не один единственный раз. Мы осуществляем её прогон многократно. За счёт этого каждый прогон такой схемы становится простым, быстрым и значительно более результативным.

Если в процессе работы по классической схеме информация теряется. То здесь мы работаем по спирали. Мы постепенно охватываем всё больше и больше данных, и они эффективно интегрируются в единую систему.

Направления решаемых бизнес-задач:

Стратегическая сессия по развитию бизнеса

1. Моделирование бизнеса

Стратегические сессии системного маркетинга

2. Системный маркетинг

  • Маркетинговая стратегия
  • План маркетинга
  • Стратегия продвижения
  • Программа лояльности
  • Новые продукты и рынки
  • Антикризисная программа скорой помощи
  • Упаковка проекта для привлечения инвестиций
Сессии проектирования взаимодействия

3. Проектирование взаимодействия

profile-pic

Для выполнения самых амбициозных задач

Вадим - Основатель BIZPHUKET

Я понял, что вы ребята, полностью подходите для выполнения самых амбициозных задач. Наша цель - построить компанию мирового масштаба, поэтому мы обязательно будем работать с вами! Спасибо вам за всё и желаю успеха во всех ваших начинаниях!

Команда профессионалов

13 лет оттачивания технологии командной работы

47 профессионалов комплексно решают любую бизнес-задачу

127 клиентов получили результат

637 ТОП-менеджеров подняли потенциал своих компаний

5527 часов работы проведено

5040627 новых идей сгенерировано

409237 идей взято в работу

в 7 раз быстрее конкурентов находим решение

60 часов на разработку стратегии в среднем

24 часа на антикризисное решение

Андрей Федяев 3

Андрей ФЕдяев

Взгляд с высоты полета

Николай Волобуев 3

Николай волобуев

Оригинальный взгляд

Ирина Петровна Ильницкая 4

Ирина Ильницкая

Взгляд изнутри в детали

Алексей Амеличев 3

Алексей Амеличев

Взгляд глазами рынка

Узнайте как вместе за одним столом:

1. Найти решение по выходу из сложной ситуации 

2. Учесть тенденции рынка и спланировать на опережение

3. Воспользоваться возможностями кризиса и получить своё от передела рынков

Получите бесплатную книгу об отечественной технологии проведения мозговых штурмов Методом командной работы Федяева.

Книга "Командное решение бизнес-задач"
profile-pic

Очень понравился ваш подход

Майя Жмудская - Маркетинговый директор ОАО «Иммергаз»

Очень понравился ваш подход, вы очень заинтересовали своими предыдущими проектами наших коллег. Вообще вы такие очень энергичные и молодые приятные люди и это тоже очень важно.